Schülerinnen und Schüler des Gymnasiums am Oelberg übten ihre Bewerbung

Bewerbungstraining für Gymnasiasten
mn. Im Rahmen eines seit mehreren Jahren bestehenden Kooperationsvertrages zwischen dem Gymnasium am Ölberg in Oberpleis und der Maschinenfabrik Hennecke in St. Augustin (Tochterunternehmen von Bayer) wurde ein Bewerbungstraining für ca. 60 Schüler/innen der Klassen lO b und lOc durchgeführt. Alfred Förner, der in diesen Klassen Politik unterrichtet, hatte die Schüler zu dem Projekt hingeführt. Am vergangenen Freitag wurde der Ernstfall geprobt. Zwei Stellenausschreibungen hatten die Schüler vorgelegt bekommen, auf die sie sich bewerben sollten: Mechatroniker/in oder Industriekaufmann/frau. Nun wurden die besten Bewerbungsschreiben ausgesucht und deutlich gemacht, worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt.

Von der Personalabteilung der Firma Hennecke waren Birgit Bäumer, Georg Otten und Wolfgang Hähner, der Leiter der Personalabteilung, gekommen. Sie zeigten den Schülern Kriterien zur erfolgreichen Bewerbung auf. Selbst die Eignungstest-Situation wurde mit den Schülern geprobt. Bei einer Präsentation mit dem Thema „Warum ist das Gymnasium am Ölberg zu empfehlen?" hatten sieben Schüler jeweils hervorragende Argumente zusammengestellt und vorgetragen. Schulleiter Klaus Breuer freute sich sehr über die Vorträge und überlegt, sie in seine eigenen Präsentationen für Schulneulinge einzubauen. Neben einer Gruppendiskussion, bei der Bewerber von Fachleuten - diesmal von kurzfristig geschulten Mitschülern - beurteilt werden, war auch ein Einzelbewerbungsgespräch durchgeführt worden. Bei der anschließenden Analyse wurde ein mal mehr verdeutlicht, worauf es ankommt. Für die Schüler war das Projekt sicherlich sehr lehrreich und für künftige Bewerbungen ausgesprochen hilfreich.