Projekt der Kreissparkasse Köln in Oberpeis

Abgebildete Personen

Aufnahme: 2022

Projekt der Kreissparkasse Köln in Oberpeis

Zehn angehende Bankkaufleute übernehmen Führungsverantwortung in der Azubi-Filiale.
Freuen sich über die Chance, ihre Ausbildung in der Azubi-Filiale ergänzen zu können: die angehenden Bankkaufleute der Kreissparkasse Köln in der Filiale in Oberpleis.

Für zehn Auszubildende der Kreissparkasse Köln ist es ein Höhepunkt ihrer Ausbildung: In der Filiale in Oberpleis übernehmen sie Leitungsverantwortung. Der General-Anzeiger hat die Azubi-Filiale besucht und sich umgeschaut.

Lehrjahre sind keine Herrenjahre, so sagt es ein Sprichwort. Für zehn angehende Bankkaufleute trifft das aktuell allerdings nicht so ganz zu. Zwei Wochen ist es her, seitdem die Truppe im Alter von 18 bis 24 Jahren von Theo Thiemann, Filialdirektor der Kreissparkasse Köln in Oberpleis, den Schlüssel erhalten hat. Jetzt bringen die Auszubildenden ihren „jugendlichen Touch“ in die Filiale ein – bis sie am 5. August den Schlüssel dann wieder hergeben müssen.

Die Berufsschüler im dritten Ausbildungsjahr kommen aus der Umgebung von Köln und wurden aufgrund ihrer guten Leistungen für das Projekt ausgewählt. Eine Möglichkeit, für die Auszubildende Maren Seibold (21), nun Interims-Filialleiterin, dankbar ist: „Die Kreissparkasse Köln ist keine kleine Bank und das Projekt zeigt, wie viel Vertrauen sie ihren Azubis entgegenbringt. Das ist eine große Chance für uns.“

Azubis übernehmen schnell das Ruder
Das Vertrauen in die Kompetenz ihrer Schützlinge zeigt sich auch darin, dass Filialdirektor Thiemann sich fast ausschließlich ins erste Stockwerk zurückzieht. „Ich bin beeindruckt, wie schnell die Azubis das Ruder übernommen haben und ich außen vor war“, sagt er. Bei einzelnen Beratungsgesprächen muss Thiemann aus rechtlichen Gründen freilich dabei sein – alles andere übernehmen die Nachwuchs-Bankkaufleute.

Der Einstieg ist gelungen. „Wir haben sofort super als Team harmoniert und verstehen uns auch privat sehr gut. So klappt alles bisher reibungslos“, so Seibold. Zu den alltäglichen Aufgaben der Auszubildenden gehören das Aufschließen des Tresorraums, das Kassengeschäft und die Kundenberatung.

Quelle
General-Anzeiger vom 26. Juli 2022; Foto: Frank Homann; Bericht: Fenja Horstmann Zum Bericht im General-Anzeiger vom 26.Juli.2022
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